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Qui et combien sont-ils ? |
Nombre de diplômés |
Diplômés* en | |
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2015 | |
RESSOURCES HUMAINES | 54 |
* Etudiants inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation et diplômés à l'issue de l'année 2014-2015. |
Profil des diplômés |
Nombre de diplômés | Age à l'obtention du diplôme | % de femmes | % d'étrangers** | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Min | Médiane* | Max | ||||
RESSOURCES HUMAINES | 54 | 21 | 23 | 28 | 72% | 11% |
* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus. |
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Que sont-ils devenus ? |
Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre) |
En études hors doctorat |
En doctorat | En préparation de concours |
Dans la vie active* | Dans une autre situation** |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | |
RESSOURCES HUMAINES | 48 | 94% | 0 | 0% | 0 | 0% | 3 | 6% | 0 | 0% |
* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi. |
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Quelles études poursuivent-ils ? |
Niveau de la formation poursuivie |
Nombre de diplômés en poursuite d'études |
Niveau des études poursuivies |
||
---|---|---|---|
Niveau Master | |||
Eff. | % | ||
RESSOURCES HUMAINES | 48 | 48 | 100% |
Localisation géographique de l'établissement de formation |
Nombre de diplômés en poursuite d'études |
Lieu d'études | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Université de Lorraine (UL) |
Lorraine hors UL |
Grand-Est hors Lorraine |
Autre région française |
||||||
Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | ||
RESSOURCES HUMAINES | 48 | 40 | 83% | 1 | 2% | 2 | 4% | 5 | 10% |
Intitulé des études poursuivies |
Nombre de diplômés concernés |
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Grand-Est | Université de Lorraine | Master Ressources humaines - Développement stratégique des ressources humaines | 14 |
Master Ressources Humaines - Management des ressources humaines et organisations | 12 | ||
Master Ressources humaines - Conseil et analyse des systèmes en ressources humaines | 10 | ||
Master Management Public - Management des organisations publiques | 2 | ||
Master Administration des affaires - Administration des entreprises | 1 | ||
Master Economie de la firme et des marchés - Analyse et développement de l’entreprise | 1 | ||
Autre établissement | Titre de Manager ressources humaines (Niveau I) | 1 | |
Master Management - Gestion des ressources humaines | 1 | ||
Titre de Manager du développement des ressources humaines (Niveau I) | 1 | ||
Ile-de-France | Université | Master Gestion des ressources humaines | 1 |
Master Histoire - Métiers de l’informatique et maîtrise d’ouvrage | 1 | ||
Autre établissement | Master Gestion des ressources humaines et relations du travail | 1 | |
Bourgogne Franche-Comté | Université | Master Gestion des ressources humaines | 1 |
Occitanie | Université | Master Management des systèmes d’information | 1 |
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Quels emplois occupent-ils ? |
Le nombre de diplômés entrés dans la vie active n'est pas suffisant pour présenter des données sur l'insertion professionnelle significatives. |
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