Licence professionnelle
METIERS DE LA GRH : ASSISTANT

Profil des diplômés Devenir des diplômés Etudes poursuivies Emplois occupés

Qui et combien sont-ils ?

Nombre de diplômés

  Diplômés* en
2019
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 24
GESTION DES REMUNERATIONS 19
Ensemble 43

* Etudiants inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation et diplômés à l'issue de l'année 2018-2019. Ne sont pas compris les étudiants inscrits sous convention à l'étranger.

Profil des diplômés
  Nombre de diplômés Age à l'obtention du diplôme % de femmes % d'étrangers** % de contrat
d'apprentissage		 % de contrat
de pro
Min Médiane* Max
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 24 21 21 28 88% 0% 0% 71%
GESTION DES REMUNERATIONS 19 21 21 30 84% 0% 95% 5%
Ensemble 43 21 21 30 86% 0% 42% 42%

* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus.
** Sont considérés comme étrangers les étudiants de nationalité étrangère titulaires d'un bac étranger.
*** Le pourcentage de diplômés inscrits en contrat de professionnalisation a été actualisé (mai 2021).

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Que sont-ils devenus ?

Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre)
  Nombre de diplômés Nombre de situations
connues		 % de situations
connues
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 24 23 96%
GESTION DES REMUNERATIONS 19 15 79%
Ensemble 43 38 88%

  En études hors
doctorat		 En doctorat En préparation
de concours		 Dans la vie active* Dans une autre
situation**
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 10 43% 0 0% 0 0% 13 57% 0 0%
GESTION DES REMUNERATIONS 0 0% 0 0% 0 0% 15 100% 0 0%
Ensemble 10 26% 0 0% 0 0% 28 74% 0 0%

* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi.
** Autre situation : stage linguistique à l'étranger, mission de service civique...
V1SituationAgrR: En études Fréquence: 10 (26.32%) V1SituationAgrR: Dans la vie active Fréquence: 28 (73.68%)
Diagramme circulaire de V1SituationAgrR

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Quelles études poursuivent-ils ?

Type de diplôme
  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études		 Type des études poursuivies
Licence
Licence professionnelle Master
Autre
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 10 1 10% 1 10% 5 50% 3 30%
Ensemble 10 1 10% 1 10% 5 50% 3 30%

Niveau de la formation poursuivie
  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études		 Niveau des études poursuivies
Niveau Licence Niveau Master
Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 10 2 20% 8 80%
Ensemble 10 2 20% 8 80%

Localisation géographique de l'établissement de formation
  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études		 Lieu d'études
Université de Lorraine
(UL)		 Lorraine hors UL
 Grand-Est hors
Lorraine 		Autre région française
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 10 4 40% 4 40% 1 10% 1 10%
Ensemble 10 4 40% 4 40% 1 10% 1 10%

V1LieuEtug: Université de Lorraine (UL) Fréquence: 4 (40%) V1LieuEtug: Autre région française Fréquence: 1 (10%) V1LieuEtug: Grand-Est hors Lorraine Fréquence: 1 (10%) V1LieuEtug: Lorraine hors UL Fréquence: 4 (40%)
Diagramme circulaire de V1LieuEtug

Intitulé des études poursuivies
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

  Nombre de diplômés
concernés
Grand-Est Autre établissement Master Responsable des ressources humaines 2
MBA Ressources humaines 1
Titre de Manager en ressources humaines (Niveau I ou 7) 1
Université de Lorraine Master Gestion des Ressources Humaines 3
Licence Administration économique et sociale 1
Autre Université Licence professionnelle Métiers de la gestion des ressources humaines : formation, compétences et emploi 1
Ile-de-France Autre établissement Titre de Directeur des ressources humaines (Niveau I ou 7) 1

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Quels emplois occupent-ils ?

Situation, à 6 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme
  Nombre de diplômés
sur le marché
du travail		 En emploi


Au chômage


 Taux d'insertion
à 6 mois
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 13 13 . 100%
GESTION DES REMUNERATIONS 15 11 4 73%
Ensemble 28 24 4 86%

* Les diplômés concernés par un dispositif de chômage partiel – activité partielle en lien avec la crise sanitaire sont considérés en emploi.

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 4 31% 6 46% 1 8% 2 15%
GESTION DES REMUNERATIONS 7 64% 4 36% . . . .
Ensemble 11 46% 10 42% 1 4% 2 8%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 9 69% 2 15% 1 8% 1 8%
GESTION DES REMUNERATIONS 10 91% . . 1 9% . .
Ensemble 19 79% 2 8% 2 8% 1 4%

Lieu de travail
  Lieu de travail
Lorraine
Grand-Est hors
Lorraine 		France hors Grand-Est Luxembourg
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 10 77% . . 2 15% 1 8%
GESTION DES REMUNERATIONS 9 82% 1 9% 1 9% . .
Ensemble 19 79% 1 4% 3 13% 1 4%

Situation, à 18 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme
  Nombre de diplômés
entrés sur
le marché du
travail		 Nombre de situations
connues à 18 mois
Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 13 12 92%
GESTION DES REMUNERATIONS 15 13 87%
Ensemble 28 25 89%

  Situation à 18 mois Taux d'insertion
à 18 mois
En études hors
doctorat
En emploi

Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 8% 11 92% 100%
GESTION DES REMUNERATIONS 1 8% 12 92% 100%
Ensemble 2 8% 23 92% 100%

V2SituationR: En études hors doctorat Fréquence: 2 (8%) V2SituationR: En emploi Fréquence: 23 (92%)
Diagramme circulaire de V2SituationR

Code ROME des principaux emplois/métiers exercés
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Code ROME Intitulé Eff. %
M1501 Assistanat en ressources humaines 5 45.45
M1502 Développement des ressources humaines 2 18.18

GESTION DES REMUNERATIONS

Code ROME Intitulé Eff. %
M1203 Comptabilité 8 72.73

* Codes des fiches ROME représentés au moins 2 fois ou représentant au moins 20% des réponses.

** Si les codes sont tous différents, aucune liste n'apparaît.

Position professionnelle occupée
  Catégorie socioprofessionnelle
Cadre ou prof.
intellectuelle
supérieure 		Profession intermédiaire

 Ouvrier, employé

 Chef d'entreprise,
libéral, indépendant,
etc.
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 9% 8 73% 1 9% 1 9%
GESTION DES REMUNERATIONS . . 11 92% 1 8% . .
Ensemble 1 4% 19 83% 2 9% 1 4%

Lieu de travail
  Lieu de travail
Lorraine
Grand-Est hors
Lorraine 		France hors Grand-Est Luxembourg
Etranger hors Luxembourg Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 9 82% . . 1 9% . . . . 1 9%
GESTION DES REMUNERATIONS 6 50% 2 17% 1 8% 2 17% 1 8% . .
Ensemble 15 65% 2 9% 2 9% 2 9% 1 4% 1 4%

V2LieuDeTravailg: Inconnu Fréquence: 1 (4.35%) V2LieuDeTravailg: Etranger hors Luxembourg Fréquence: 1 (4.35%) V2LieuDeTravailg: Etranger hors Luxembourg Fréquence: 1 (4.35%) V2LieuDeTravailg: Lorraine Fréquence: 15 (65.22%) V2LieuDeTravailg: Luxembourg Fréquence: 2 (8.70%) V2LieuDeTravailg: France hors Grand-Est Fréquence: 2 (8.70%) V2LieuDeTravailg: Grand-Est hors Lorraine Fréquence: 2 (8.70%)
Diagramme circulaire de V2LieuDeTravailg

Contrat de travail
  Contrat de travail Fonction
publique
Emploi à durée
indéterminée		 Emploi à durée
déterminée 		Intérimaire
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 8 73% 2 18% 1 9% 0%
GESTION DES REMUNERATIONS 9 75% 3 25% . . 27%
Ensemble 17 74% 5 22% 1 4% 14%

V2ContratDeTravg: Intérimaire Fréquence: 1 (4.35%) V2ContratDeTravg: Emploi à durée déterminée Fréquence: 5 (21.74%) V2ContratDeTravg: Emploi à durée indéterminée Fréquence: 17 (73.91%)
Diagramme circulaire de V2ContratDeTravg

Temps de travail
  Temps plein Temps partiel Temps partiel contraint*
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 11 100% 0 0% . .
GESTION DES REMUNERATIONS 12 100% 0 0% . .
Ensemble 23 100% 0 0% . .

* Sur l'ensemble des temps partiel.

Revenu mensuel net primes comprises

  25% gagnent moins de 50% gagnent plus de 25% gagnent plus de
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 430€ 1 450€ 1 600€
GESTION DES REMUNERATIONS 1 500€ 1 600€ 2 000€
Ensemble 1 450€ 1 595€ 1 829€

* Les informations sur les revenus n'apparaissent pas lorsque le nombre de rémunérations connues est insuffisant.

** Les revenus sont communiqués avant imposition.

Relations formation - emploi

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 6 55% 2 18% 2 18% 1 9%
GESTION DES REMUNERATIONS 9 75% 2 17% . . 1 8%
Ensemble 15 65% 4 17% 2 9% 2 9%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 7 64% 1 9% 1 9% 2 18%
GESTION DES REMUNERATIONS 9 75% 1 8% . . 2 17%
Ensemble 16 70% 2 9% 1 4% 4 17%

Satisfaction dans l'emploi
  Missions Rémunération Responsabilité
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 7 70% 3 30% . . 4 40% 3 30% 1 10% 2 20% 4 40% 4 40% 2 20%
GESTION DES REMUNERATIONS 8 67% 3 25% 1 8% 6 50% 4 33% 2 17% . . 5 42% 6 50% 1 8%
Ensemble 15 68% 6 27% 1 5% 10 45% 7 32% 3 14% 2 9% 9 41% 10 45% 3 14%

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Pour cette formation, les résultats présentés ci-dessus sont également disponibles avec les diplômés de la formation continue compris.
Vous pouvez en faire la demande à morgane.barad@univ-lorraine.fr.


Observatoire de la vie universitaire
03.72.74.00.83 - ovu-contact@univ-lorraine.fr