Master 2ème année
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Profil des diplômés Devenir des diplômés Etudes poursuivies Emplois occupés

Qui et combien sont-ils ?

Nombre de diplômés

  Diplômés* en
2019
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 26
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 20
Ensemble 46

* Etudiants inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation et diplômés à l'issue de l'année 2018-2019. Ne sont pas compris les étudiants inscrits sous convention à l'étranger.

Profil des diplômés
  Nombre de diplômés Age à l'obtention du diplôme % de femmes % d'étrangers** % de contrat
d'apprentissage		 % de contrat
de pro
Min Médiane* Max
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 26 23 24 26 77% 0% 0% 69%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 20 23 25 40 80% 5% 0% 55%
Ensemble 46 23 24 40 78% 2% 0% 63%

* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus.
** Sont considérés comme étrangers les étudiants de nationalité étrangère titulaires d'un bac étranger.
*** Le pourcentage de diplômés inscrits en contrat de professionnalisation a été actualisé (mai 2021).

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Que sont-ils devenus ?

Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre)
  Nombre de diplômés Nombre de situations
connues		 % de situations
connues
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 26 22 85%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 20 18 90%
Ensemble 46 40 87%

  En études hors
doctorat		 En doctorat En préparation
de concours		 Dans la vie active* Dans une autre
situation**
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 0 0% 0 0% 0 0% 22 100% 0 0%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 1 6% 1 6% 0 0% 15 83% 1 6%
Ensemble 1 3% 1 3% 0 0% 37 93% 1 3%

* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi.
** Autre situation : stage linguistique à l'étranger, mission de service civique...
V1SituationAgrR: En études Fréquence: 1 (2.5%) V1SituationAgrR: En doctorat Fréquence: 1 (2.5%) V1SituationAgrR: Autre Fréquence: 1 (2.5%) V1SituationAgrR: Dans la vie active Fréquence: 37 (92.5%)
Diagramme circulaire de V1SituationAgrR

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Quelles études poursuivent-ils ?

Le nombre de diplômés en poursuite d'études n'est pas suffisant pour présenter des données significatives.

Quels emplois occupent-ils ?

Situation, à 6 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme
  Nombre de diplômés
sur le marché
du travail		 En emploi


Au chômage


 Taux d'insertion
à 6 mois
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 22 16 6 73%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 15 12 3 80%
Ensemble 37 28 9 76%

* Les diplômés concernés par un dispositif de chômage partiel – activité partielle en lien avec la crise sanitaire sont considérés en emploi.

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 6 38% 5 31% 4 25% 1 6%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 7 58% 5 42% . . . .
Ensemble 13 46% 10 36% 4 14% 1 4%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 11 69% 3 19% 2 13%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 10 83% 2 17% . .
Ensemble 21 75% 5 18% 2 7%

Lieu de travail
  Lieu de travail
Lorraine
Grand-Est hors
Lorraine 		France hors Grand-Est Luxembourg
Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 8 50% 2 13% 2 13% 2 13% 2 13%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 7 58% . . 1 8% 4 33% . .
Ensemble 15 54% 2 7% 3 11% 6 21% 2 7%

Situation, à 18 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme
  Nombre de diplômés
entrés sur
le marché du
travail		 Nombre de situations
connues à 18 mois
Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 22 20 91%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 15 14 93%
Ensemble 37 34 92%

  Situation à 18 mois Taux d'insertion
à 18 mois
En emploi

Au chômage

Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 19 95% 1 5% 95%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 14 100% . . 100%
Ensemble 33 97% 1 3% 97%

V2SituationR: Au chômage Fréquence: 1 (2.94%) V2SituationR: En emploi Fréquence: 33 (97.06%)
Diagramme circulaire de V2SituationR

Code ROME des principaux emplois/métiers exercés
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH)

Code ROME Intitulé Eff. %
M1502 Développement des ressources humaines 10 58.82
M1501 Assistanat en ressources humaines 3 17.65

MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO)

Code ROME Intitulé Eff. %
M1502 Développement des ressources humaines 5 38.46
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle 2 15.38
M1503 Management des ressources humaines 2 15.38

* Codes des fiches ROME représentés au moins 2 fois ou représentant au moins 20% des réponses.

** Si les codes sont tous différents, aucune liste n'apparaît.

Position professionnelle occupée
  Catégorie socioprofessionnelle
Cadre ou prof.
intellectuelle
supérieure 		Profession intermédiaire

 Ouvrier, employé
Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 8 42% 9 47% 2 11%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 6 43% 7 50% 1 7%
Ensemble 14 42% 16 48% 3 9%

Lieu de travail
  Lieu de travail
Lorraine
Grand-Est hors
Lorraine 		France hors Grand-Est Luxembourg
Etranger hors Luxembourg Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 7 37% 2 11% 4 21% 2 11% . . 4 21%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 7 50% . . 1 7% 4 29% 1 7% 1 7%
Ensemble 14 42% 2 6% 5 15% 6 18% 1 3% 5 15%

V2LieuDeTravailg: Lorraine Fréquence: 14 (42.42%) V2LieuDeTravailg: Lorraine Fréquence: 14 (42.42%) V2LieuDeTravailg: Grand-Est hors Lorraine Fréquence: 2 (6.06%) V2LieuDeTravailg: France hors Grand-Est Fréquence: 5 (15.15%) V2LieuDeTravailg: Inconnu Fréquence: 5 (15.15%) V2LieuDeTravailg: Etranger hors Luxembourg Fréquence: 1 (3.03%) V2LieuDeTravailg: Luxembourg Fréquence: 6 (18.18%)
Diagramme circulaire de V2LieuDeTravailg

Contrat de travail
  Contrat de travail Fonction
publique
Emploi à durée
indéterminée		 Emploi à durée
déterminée 		Intérimaire
Autre contrat
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 9 47% 9 47% 1 5% . . 13%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 8 57% 5 36% . . 1 7% 25%
Ensemble 17 52% 14 42% 1 3% 1 3% 18%

V2ContratDeTravg: Emploi à durée indéterminée Fréquence: 17 (51.52%) V2ContratDeTravg: Autre contrat Fréquence: 1 (3.03%) V2ContratDeTravg: Intérimaire Fréquence: 1 (3.03%) V2ContratDeTravg: Emploi à durée déterminée Fréquence: 14 (42.42%)
Diagramme circulaire de V2ContratDeTravg

Temps de travail
  Temps plein Temps partiel Temps partiel contraint*
Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 19 100% 0 0% . .
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 14 100% 0 0% . .
Ensemble 33 100% 0 0% . .

* Sur l'ensemble des temps partiel.

Revenu mensuel net primes comprises

  25% gagnent moins de 50% gagnent plus de 25% gagnent plus de
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 1 550€ 1 742€ 2 000€
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 1 784€ 2 066€ 2 503€
Ensemble 1 550€ 1 888€ 2 400€

* Les informations sur les revenus n'apparaissent pas lorsque le nombre de rémunérations connues est insuffisant.

** Les revenus sont communiqués avant imposition.

Relations formation - emploi

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 9 56% 2 13% 3 19% 2 13%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 9 64% 4 29% 1 7% . .
Ensemble 18 60% 6 20% 4 13% 2 7%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 11 69% 1 6% 2 13% 2 13%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 7 50% 5 36% 2 14% . .
Ensemble 18 60% 6 20% 4 13% 2 7%

Satisfaction dans l'emploi
  Missions Rémunération Responsabilité
Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES (DSRH) 9 56% 4 25% 2 13% 1 6% 5 31% 5 31% 5 31% 1 6% 9 56% 2 13% 4 25% 1 6%
MANAGEMENT DES RH ET ORGANISATIONS (MRHO) 11 79% 2 14% 1 7% . . 7 50% 4 29% 3 21% . . 11 79% 2 14% 1 7% . .
Ensemble 20 67% 6 20% 3 10% 1 3% 12 40% 9 30% 8 27% 1 3% 20 67% 4 13% 5 17% 1 3%

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