Licence professionnelle
METIERS DE LA GRH : ASSISTANT

Qui et combien sont-ils ?

Nombre de diplômés


  Diplômés* en
2023
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 15
GESTION DES REMUNERATIONS 24
Ensemble 39

* Etudiants inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation et diplômés à l'issue de l'année 2022-2023. Ne sont pas compris les étudiants inscrits sous convention à l'étranger.

Profil des diplômés




  Nombre de diplômés Age à l'obtention du diplôme % de femmes % d'étrangers** % de contrat d'apprentissage % de contrat de pro
Min Médiane* Max
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 15 21 22 31 73% 0% 80% 7%
GESTION DES REMUNERATIONS 24 21 24 45 75% 4% 88% 13%
Ensemble 39 21 23 45 74% 3% 85% 10%

* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus.
**Sont considérés comme étrangers les étudiants de nationalité étrangère titulaires d'un bac étranger.

Que sont-ils devenus ?

Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre)

Les premiers résultats présentés aujourd'hui sont susceptibles d'évoluer suite à une phase de correction.




  Nombre de diplômés Nombre de situations connues % de situations connues
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 15 12 80%
GESTION DES REMUNERATIONS 24 17 71%
Ensemble 39 29 74%



  En études hors doctorat En doctorat En préparation de concours Dans la vie active* Dans une autre situation** Diplôme toujours en cours de validation***
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 9 75% 0 0% 0 0% 3 25% 0 0% 0 0%
GESTION DES REMUNERATIONS 3 18% 0 0% 0 0% 14 82% 0 0% 0 0%
Ensemble 12 41% 0 0% 0 0% 17 59% 0 0% 0 0%

* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi.
** Sont considérés comme autre situation, par exemple, les stages linguistiques à l'étranger ou les missions de service civique.
*** Sont considérés toujours en attente de validation de diplôme les étudiants ayant indiqué réaliser un stage ou poursuivre leurs examens permettant l'obtention de ce diplôme en décalé (en lien avec la crise sanitaire). Nous les interrogerons sur leur situation à 18 mois uniquement s'ils ont indiqué ne pas vouloir poursuivre d'études à la suite de ce stage.

Quelles études poursuivent-ils ?

Les résultats ci-dessous sont susceptibles d'évoluer légèrement.

Type de diplôme




  Nombre de diplômés en poursuite d'études Type des études poursuivies
Licence Master Autre
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 9 . . 5 56% 4 44%
GESTION DES REMUNERATIONS 3 1 33% . . 2 67%
Ensemble 12 1 8% 5 42% 6 50%

Niveau de la formation poursuivie




  Nombre de diplômés en poursuite d'études Niveau des études poursuivies
Niveau Licence Niveau Master
Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 9 . . 9 100%
GESTION DES REMUNERATIONS 3 1 33% 2 67%
Ensemble 12 1 8% 11 92%

Localisation géographique de l'établissement de formation




  Nombre de diplômés en poursuite d'études Lieu d'études
Université de Lorraine (UL) Lorraine hors UL
Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 9 5 56% 4 44%
GESTION DES REMUNERATIONS 3 1 33% 2 67%
Ensemble 12 6 50% 6 50%



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Intitulé des études poursuivies




ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

  Nombre de diplômés concernés
Grand-Est Université de Lorraine Master Gestion des Ressources Humaines 5
Autre établissement Mastère Management des ressources humaines 3
Mastère Manager du développement des ressources humaines 1



GESTION DES REMUNERATIONS

  Nombre de diplômés concernés
Grand-Est Autre établissement Mastère Management des ressources humaines 1
Mastère Manager du développement des ressources humaines 1
Université de Lorraine Licence Administration publique 1

Quels emplois occupent-ils ?

Situation, à 6 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme




  Nombre de diplômés sur le marché du travail En emploi Au chômage Taux d'insertion à 6 mois
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 3 2 1 67%
GESTION DES REMUNERATIONS 14 12 2 86%
Ensemble 17 14 3 82%

* Les diplômés concernés par un dispositif de chômage partiel – activité partielle en lien avec la crise sanitaire sont considérés en emploi.

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?




  Oui, tout à fait Oui, plutôt
Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 50% 1 50%
GESTION DES REMUNERATIONS 7 64% 4 36%
Ensemble 8 62% 5 38%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?




  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 2 100% . . . . . .
GESTION DES REMUNERATIONS 7 64% 2 18% 1 9% 1 9%
Ensemble 9 69% 2 15% 1 8% 1 8%

Lieu de travail




  Lorraine Grand-Est hors Lorraine Luxembourg Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 50% . . . . 1 50%
GESTION DES REMUNERATIONS 7 58% 1 8% 2 17% 2 17%
Ensemble 8 57% 1 7% 2 14% 3 21%



Pour cette formation, les résultats présentés ci-dessus sont également disponibles avec les diplômés de la formation continue compris.
Vous pouvez en faire la demande à morgane.barad@univ-lorraine.fr.


Observatoire et Analyse de Données
03.72.74.00.83 - ovu-contact@univ-lorraine.fr