Master 1ère année
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS
Qui et combien sont-ils ?
Nombre de diplômés
| Diplômés* en | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS | 24 | 17 | 94 | 83 |
* Etudiants âgés de moins de 28 ans à l'obtention du diplôme, inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation.
Profil des diplômés
| Nombre de diplômés | Age à l'obtention du diplôme | % de femmes | % d'étrangers** | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Min | Médiane* | Max | ||||
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS | 218 | 21 | 23 | 28 | 80% | 11% |
* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus.
** Sont considérés comme étrangers les étudiants de nationalité étrangère titulaires d'un bac étranger.
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Que sont-ils devenus ?
Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre)
| Nombre de diplômés | Nombre de situations connues |
% de situations connues |
|
|---|---|---|---|
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS | 218 | 196 | 90% |
| En études | En préparation de concours |
Dans la vie active* | Dans une autre situation** |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | |
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS | 176 | 90% | 1 | 1% | 15 | 8% | 4 | 2% |
* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi.
** Autre situation : stage linguistique à l'étranger, mission de service civique...
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Quelles études poursuivent-ils ?
Niveau de la formation poursuivie
| Nombre de diplômés en poursuite d'études |
Niveau des études poursuivies | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau Licence | Niveau Master | ||||
| Eff. | % | Eff. | % | ||
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS | 176 | 8 | 5% | 168 | 95% |
Localisation géographique de l'établissement de formation
| Nombre de diplômés en poursuite d'études |
Lieu d'études | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Université de Lorraine (UL) |
Lorraine hors UL |
Autre région française |
|||||
| Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | ||
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS | 176 | 127 | 72% | 5 | 3% | 44 | 25% |
Intitulé des études poursuivies
| Nombre de diplômés concernés |
|
|---|---|
| Master Gestion des ressources humaines et des organisations | 38 |
| Master Ressources Humaines - Management des ressources humaines et organisations | 16 |
| Master Gestion des ressources humaines et des organisations - Direction stratégique des ressources humaines | 14 |
| Master Gestion des ressources humaines et des organisations - Audit, ressources humaines et organisations | 14 |
| Master Ressources humaines - Conseil et analyse des systèmes RH | 12 |
| Master Ressources humaines - Développement stratégique des ressources humaines | 11 |
| Master Management - Gestion des ressources humaines | 8 |
| Master Ressources humaines | 4 |
| Licence Langues, littératures et civilisations étrangères - Anglais | 4 |
| Master Management des organisations du secteur sanitaire et social - Métiers de l’insertion par l’activité économique | 3 |
| Master Management - Management stratégique des ressources humaines | 3 |
| Master Management - Management des ressources humaines | 3 |
| Master Sciences du management - Gestion des ressources humaines | 2 |
| Master européen Management des ressources humaines | 2 |
| Mastère Management des ressources humaines | 2 |
| Titre de Manager du développement des ressources humaines et relations sociales (Niveau I) | 2 |
| Master Economie et management des entreprises - Management des ressources humaines | 2 |
| Master Management - Management des ressources humaines et de la qualité | 2 |
| Master Gestion des ressources humaines | 2 |
| Master Management de l’innovation - Marketing de l’innovation | 2 |
| Master Sciences du management - Gestion des ressources humaines et relations du travail | 1 |
| MSc Ressources humaines | 1 |
| Master Management - Conseil en organisation et management des ressources humaines | 1 |
| Master Management de l’innovation - Management de la chaîne logistique | 1 |
| Master Etudes européennes | 1 |
| Master Droit et gestion des ressources humaines dans les services publics | 1 |
| Licence Psychologie | 1 |
| Programme Grande école | 1 |
| Master Développement des aptitudes managériales - Management des équipes, santé et qualité de vie au travail | 1 |
| Master Management des organisations du secteur sanitaire et social - Management des organismes d’Insertion par l’activité économique et par le travail protégé | 1 |
| Master Management de l’innovation - Management de la qualité | 1 |
| Master Management Public | 1 |
| Master Droit social - Droit social et management des ressources humaines | 1 |
| Licence Droit | 1 |
| Master Gestion des ressources humaines - Gestion stratégique des ressources humaines | 1 |
| MSc Gestion des ressources humaines et relations sociales | 1 |
| Master Droit - Droit et gestion des ressources humaines | 1 |
| Titre de Responsable en ressources humaines (Niveau II) | 1 |
| DU Formation élémentaire aux métiers de la banque | 1 |
| Master Economie, gestion, administration - Métiers du management | 1 |
| Master Sociologie | 1 |
| Titre de Manager de la stratégie des ressources humaines | 1 |
| Master Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation - Second degré | 1 |
| Titre de Manager du développement des ressources humaines et relations sociales (Niveau I) | 1 |
| Master Ressources humaines - Conseil et analyse des systèmes en ressources humaines | 1 |
| Master Gestion | 1 |
| Master Management - Management des relations humaines | 1 |
| MBA Ressources humaines et juridiques | 1 |
| DU Langue anglaise en situation professionnelle | 1 |
| Titre de Manager du développement des ressources humaines en entreprise (Niveau I) | 1 |
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Quels emplois occupent-ils ?
Le nombre de diplômés entrés dans la vie active n'est pas suffisant pour présenter des données sur l'insertion professionnelle significatives.
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