Licence professionnelle
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS

Profil des diplômés Devenir des diplômés Etudes poursuivies Emplois occupés

Qui et combien sont-ils ?

Nombre de diplômés

  Diplômés* en
2014 2015 2016 2017 2018
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 16 15 13 25 14
GESTION DES REMUNERATIONS 18 19 19 19 17
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 5 6 4 3 23
Ensemble 39 40 36 47 54

* Etudiants inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation et diplômés à l'issue des années 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 et 2017-2018.
** MAJ Septembre 2018 : Attention, les étudiants âgés de plus de 28 ans inscrits en formation initiale, jusqu'alors exclus des résultats, sont désormais considérés dans cette étude. Les séries ont été rétropolées en conséquence, jusqu'en 2014. Les données qui suivent sont ainsi susceptibles de présenter quelques variations.
*** MAJ Février 2020 : Suppression de certains diplômés issus de formations délocalisées hors de l'Union Européenne et de DUT en semestres décalés

Profil des diplômés
  Nombre de diplômés Age à l'obtention du diplôme % de femmes % d'étrangers**
Min Médiane* Max
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 83 21 22 42 86% 0%
GESTION DES REMUNERATIONS 92 21 22 31 95% 0%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 41 21 25 56 88% 7%
Ensemble 216 21 23 56 90% 1%

* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus.
** Sont considérés comme étrangers les étudiants de nationalité étrangère titulaires d'un bac étranger.

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Que sont-ils devenus ?

Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre)
  Nombre de diplômés Nombre de situations
connues		 % de situations
connues
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 83 75 90%
GESTION DES REMUNERATIONS 92 79 86%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 41 39 95%
Ensemble 216 193 89%

  En études hors
doctorat		 En doctorat En préparation
de concours		 Dans la vie active* Dans une autre
situation**
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 25 33% 0 0% 0 0% 50 67% 0 0%
GESTION DES REMUNERATIONS 10 13% 0 0% 0 0% 68 86% 1 1%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 10 26% 0 0% 0 0% 29 74% 0 0%
Ensemble 45 23% 0 0% 0 0% 147 76% 1 1%

* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi.
** Autre situation : stage linguistique à l'étranger, mission de service civique...
V1SituationAgrR: En études Fréquence: 45 (23.32%) V1SituationAgrR: Autre Fréquence: 1 (0.52%) V1SituationAgrR: Autre Fréquence: 1 (0.52%) V1SituationAgrR: Dans la vie active Fréquence: 147 (76.17%)
Diagramme circulaire de V1SituationAgrR

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Quelles études poursuivent-ils ?

Niveau de la formation poursuivie
  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études		 Niveau des études poursuivies
Niveau Licence Niveau Master Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 25 5 20% 20 80% . .
GESTION DES REMUNERATIONS 10 3 30% 7 70% . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 10 3 30% 6 60% 1 10%
Ensemble 45 11 24% 33 73% 1 2%

Localisation géographique de l'établissement de formation
  Nombre de diplômés
en poursuite
d'études		 Lieu d'études
Université de Lorraine
(UL)		 Lorraine hors UL
 Grand-Est hors
Lorraine 		Autre région française
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 25 8 32% 14 56% 1 4% 2 8%
GESTION DES REMUNERATIONS 10 5 50% 4 40% . . 1 10%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 10 7 70% 1 10% 2 20% . .
Ensemble 45 20 44% 19 42% 3 7% 3 7%

V1LieuEtug: Université de Lorraine (UL) Fréquence: 20 (44.44%) V1LieuEtug: Autre région française Fréquence: 3 (6.67%) V1LieuEtug: Grand-Est hors Lorraine Fréquence: 3 (6.67%) V1LieuEtug: Lorraine hors UL Fréquence: 19 (42.22%)
Diagramme circulaire de V1LieuEtug

Intitulé des études poursuivies
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

  Nombre de diplômés
concernés
Grand-Est Autre établissement Titre de Responsable des ressources humaines (Niveau II) 8
Titre de Manager du développement des ressources humaines (Niveau I) 2
Bachelor Responsable ressources humaines 1
Mastère Management des ressources humaines 1
Mastère européen Management des ressources humaines 1
Programme Grande Ecole 1
Université de Lorraine Licence Administration économique et sociale 3
Master Ressources humaines 2
Licence Histoire 1
Master Gestion des Ressources Humaines 1
Master Conduite de projets et développement des territoires 1
Autre Université Master Information et communication 1
Provence-Alpes-Côte d’Azur Autre établissement Titre de Responsable des ressources humaines (Niveau II) 1
Ile-de-France Université Master Gestion des ressources humaines 1

GESTION DES REMUNERATIONS

  Nombre de diplômés
concernés
Grand-Est Université de Lorraine Master Ressources humaines 2
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations 1
Licence Sciences de l’éducation 1
Licence Sciences du langage 1
Autre établissement Titre de Manager des ressources humaines (Niveau I) 3
Mastère européen Management des ressources humaines 1
Occitanie Université Master Management des ressources humaines et du développement social 1

METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT

  Nombre de diplômés
concernés
Grand-Est Université de Lorraine Master Sciences de l’éducation 4
Licence Sociologie 1
Licence Administration économique et sociale 1
DU Français langue d’intégration et d’insertion 1
Autre établissement Mastère européen Management des ressources humaines 1
Titre de Directeur des ressources humaines (Niveau I) 1
Diplôme d’état d’Assistant de service social 1

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Quels emplois occupent-ils ?

Situation, à 6 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme
  Nombre de diplômés
sur le marché
du travail		 En emploi

Au chômage
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 50 42 8
GESTION DES REMUNERATIONS 68 55 13
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 29 21 8
Ensemble 147 118 29

Situation, à 18 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme
  Nombre de diplômés
entrés sur
le marché du
travail		 Nombre de situations
connues à 18 mois
Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 50 40 80%
GESTION DES REMUNERATIONS 68 59 87%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 29 27 93%
Ensemble 147 126 86%

  Situation à 18 mois Taux d'insertion
à 18 mois
En études hors
doctorat 		En emploi
Au chômage
Autre
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 3% 36 90% 3 8% . . 92%
GESTION DES REMUNERATIONS 2 3% 57 97% . . . . 100%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 2 7% 23 85% 1 4% 1 4% 96%
Ensemble 5 4% 116 92% 4 3% 1 1% 97%

V2SituationR: En études hors doctorat Fréquence: 5 (3.97%) V2SituationR: Autre Fréquence: 1 (0.79%) V2SituationR: Autre Fréquence: 1 (0.79%) V2SituationR: Au chômage Fréquence: 4 (3.17%) V2SituationR: Au chômage Fréquence: 4 (3.17%) V2SituationR: En emploi Fréquence: 116 (92.06%)
Diagramme circulaire de V2SituationR

Code ROME des principaux emplois/métiers exercés
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Code ROME Intitulé Eff. %
M1501 Assistanat en ressources humaines 11 30.56
M1203 Comptabilité 5 13.89
M1502 Développement des ressources humaines 5 13.89
M1604 Assistanat de direction 2 5.56
M1607 Secrétariat 2 5.56
K2111 Formation professionnelle 2 5.56

GESTION DES REMUNERATIONS

Code ROME Intitulé Eff. %
M1203 Comptabilité 32 56.14
M1501 Assistanat en ressources humaines 17 29.82
M1502 Développement des ressources humaines 3 5.26

METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT

Code ROME Intitulé Eff. %
K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle 10 50
K2104 Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement 3 15

* Codes des fiches ROME les plus représentées

Position professionnelle occupée
  Catégorie socioprofessionnelle
Cadre ou prof.
intellectuelle
supérieure		 Profession intermédiaire
 Ouvrier, employé
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 2 6% 26 72% 8 22%
GESTION DES REMUNERATIONS 1 2% 43 75% 13 23%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 1 4% 17 74% 5 22%
Ensemble 4 3% 86 74% 26 22%

Catégorie sociale de l'emploi occupé en Vague 2: Cadre ou prof. intellectuelle supérieure Fréquence: 4 (3.45%) Catégorie sociale de l'emploi occupé en Vague 2: Ouvrier, employé Fréquence: 26 (22.41%) Catégorie sociale de l'emploi occupé en Vague 2: Profession intermédiaire Fréquence: 86 (74.14%)
Diagramme circulaire de V2CS

Lieu de travail
  Lieu de travail
Lorraine
Grand-Est hors
Lorraine		 France hors Grand-Est Luxembourg
Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 24 67% 3 8% 4 11% 4 11% 1 3%
GESTION DES REMUNERATIONS 49 86% 1 2% 5 9% 2 4% . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 22 96% . . 1 4% . . . .
Ensemble 95 82% 4 3% 10 9% 6 5% 1 1%

V2LieuDeTravailg: Inconnu Fréquence: 1 (0.86%) V2LieuDeTravailg: Inconnu Fréquence: 1 (0.86%) V2LieuDeTravailg: Inconnu Fréquence: 1 (0.86%) V2LieuDeTravailg: Luxembourg Fréquence: 6 (5.17%) V2LieuDeTravailg: Luxembourg Fréquence: 6 (5.17%) V2LieuDeTravailg: France hors Grand-Est Fréquence: 10 (8.62%) V2LieuDeTravailg: Grand-Est hors Lorraine Fréquence: 4 (3.45%) V2LieuDeTravailg: Grand-Est hors Lorraine Fréquence: 4 (3.45%) V2LieuDeTravailg: Lorraine Fréquence: 95 (81.90%)
Diagramme circulaire de V2LieuDeTravailg

Contrat de travail
  Contrat de travail
Emploi à durée
indéterminée		 Emploi à durée
déterminée 		Intérimaire
Inconnu
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 26 72% 8 22% 1 3% 1 3%
GESTION DES REMUNERATIONS 45 79% 10 18% 2 4% . .
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 7 30% 15 65% . . 1 4%
Ensemble 78 67% 33 28% 3 3% 2 2%

V2ContratDeTravg: Inconnu Fréquence: 2 (1.72%) V2ContratDeTravg: Intérimaire Fréquence: 3 (2.59%) V2ContratDeTravg: Emploi à durée indéterminée Fréquence: 78 (67.24%) V2ContratDeTravg: Emploi à durée déterminée Fréquence: 33 (28.45%)
Diagramme circulaire de V2ContratDeTravg

Temps de travail
  Temps plein Temps partiel Temps partiel contraint*
Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 32 89% 4 11% 3 75%
GESTION DES REMUNERATIONS 55 96% 2 4% 1 50%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 21 91% 2 9% 1 50%
Ensemble 108 93% 8 7% 5 63%

* Sur l'ensemble des temps partiel.

Revenu mensuel net primes comprises

  25% gagnent moins de 50% gagnent plus de 25% gagnent plus de
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 1 300€ 1 500€ 1 800€
GESTION DES REMUNERATIONS 1 300€ 1 400€ 1 550€
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 1 350€ 1 400€ 1 533€
Ensemble 1 300€ 1 450€ 1 600€

* Les revenus sont communiqués avant imposition.

Relations formation - emploi

Votre emploi est-il en rapport avec votre niveau de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 15 42% 12 33% 6 17% 3 8%
GESTION DES REMUNERATIONS 44 77% 8 14% 3 5% 2 4%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 9 39% 10 43% 3 13% 1 4%
Ensemble 68 59% 30 26% 12 10% 6 5%

Votre emploi est-il en rapport avec votre spécialité de formation ?
  Oui, tout à fait Oui, plutôt Non, pas vraiment Non, pas du tout
Eff. % Eff. % Eff. % Eff. %
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES 17 47% 14 39% 4 11% 1 3%
GESTION DES REMUNERATIONS 41 73% 13 23% 1 2% 1 2%
METIERS DE LA FORMATION, DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT 12 52% 8 35% 3 13% . .
Ensemble 70 61% 35 30% 8 7% 2 2%

DegAdequa: Non, pas du tout Nombre d'occurrences: 2 (1.74%) Correspondance en termes de: spécialité DegAdequa: Non, pas du tout Nombre d'occurrences: 6 (5.17%) Correspondance en termes de: niveau DegAdequa: Oui, tout à fait Nombre d'occurrences: 68 (58.62%) Correspondance en termes de: niveau DegAdequa: Oui, tout à fait Nombre d'occurrences: 68 (58.62%) Correspondance en termes de: niveau DegAdequa: Non, pas vraiment Nombre d'occurrences: 8 (6.96%) Correspondance en termes de: spécialité DegAdequa: Non, pas vraiment Nombre d'occurrences: 8 (6.96%) Correspondance en termes de: spécialité DegAdequa: Oui, tout à fait Nombre d'occurrences: 70 (60.87%) Correspondance en termes de: spécialité DegAdequa: Non, pas vraiment Nombre d'occurrences: 12 (10.34%) Correspondance en termes de: niveau DegAdequa: Oui, plutôt Nombre d'occurrences: 35 (30.43%) Correspondance en termes de: spécialité DegAdequa: Oui, plutôt Nombre d'occurrences: 30 (25.86%) Correspondance en termes de: niveau
Diagramme circulaire de DegAdequa

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