Master 1ère année
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Qui et combien sont-ils ? |
Nombre de diplômés |
| Diplômés* en | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 41 | 38 | 45 | 33 | 50 |
* Etudiants inscrits en formation initiale (y compris apprentis) ou en contrat de professionnalisation et diplômés à l'issue des années 2018-2019, 2019-2020, 2020-2021, 2021-2022 et 2022-2023. Ne sont pas compris les étudiants inscrits sous convention à l'étranger. |
Profil des diplômés |
| Nombre de diplômés | Age à l'obtention du diplôme | % de femmes | % d'étrangers** | % de contrat d'apprentissage |
% de contrat de pro |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Min | Médiane* | Max | ||||||
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 207 | 21 | 22 | 42 | 76% | 2% | 34% | 26% |
* L'âge médian est celui en-dessous duquel on dénombre autant d'étudiants qu'au-dessus. |
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Que sont-ils devenus ? |
Situation principale des diplômés quelques mois après l'obtention de leur diplôme (situation au 1er décembre) |
| Nombre de diplômés | Nombre de situations connues |
% de situations connues |
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|---|---|---|---|
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 207 | 205 | 99% |
| En études hors doctorat |
En doctorat | En préparation de concours |
Dans la vie active* | Dans une autre situation** |
Diplôme toujours en cours de validation*** |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | Eff. | % | |
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 204 | 100% | 0 | 0% | 0 | 0% | 1 | 0% | 0 | 0% | 0 | 0% |
* Sont considérés dans la vie active les diplômés en emploi ou en recherche d'emploi. |
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Quelles études poursuivent-ils ? |
Type de diplôme |
| Nombre de diplômés en poursuite d'études |
Type des études poursuivies | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Licence |
Master |
||||
| Eff. | % | Eff. | % | ||
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 204 | 1 | 0% | 203 | 100% |
Niveau de la formation poursuivie |
| Nombre de diplômés en poursuite d'études |
Niveau des études poursuivies | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau Licence | Niveau Master | ||||
| Eff. | % | Eff. | % | ||
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 204 | 1 | 0% | 203 | 100% |
Localisation géographique de l'établissement de formation |
| Nombre de diplômés en poursuite d'études |
Lieu d'études | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Université de Lorraine (UL) |
Autre région française |
||||
| Eff. | % | Eff. | % | ||
| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 204 | 198 | 97% | 6 | 3% |
Intitulé des études poursuivies |
| Nombre de diplômés concernés |
|||
|---|---|---|---|
| Grand-Est | Université de Lorraine | Master Gestion des Ressources Humaines | 197 |
| Licence Psychologie | 1 | ||
| Ile-de-France | Université | Master Gestion des ressources humaines | 1 |
| Master Gestion des ressources humaines - Gestion des ressources humaines dans les multinationales | 1 | ||
| Master Sciences sociales - Conduite du changement et sociologie des ressources humaines | 1 | ||
| Autre établissement | Master Gestion des ressources humaines | 1 | |
| Pays de la Loire | Université | Master Management - Hommes organisation management et risques | 1 |
| Bretagne | Université | Master Gestion des ressources humaines | 1 |
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Quels emplois occupent-ils ? |
Situation, à 6 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme |
Le nombre de diplômés entrés dans la vie active n'est pas suffisant pour présenter des données sur l'insertion professionnelle significatives. |
Situation, à 18 mois, des étudiants entrés sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme |
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